Struktur organisasi ini menggambarkan alur kepemimpinan dan tanggung jawab dalam pengembangan Pusat Unggulan IPTEKS (PUI) bidang Disruptive Learning Innovation (DLI) di Universitas Negeri Malang (UM).

Puncak piramida dijabat oleh Rektor UM, yang memberikan arahan strategis dan legitimasi institusional bagi seluruh kegiatan inovasi pembelajaran.

Di bawahnya, Wakil Rektor III Bidang Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat, dan Inovasi bertugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi sinergi antara riset, pengabdian, dan terobosan inovatif, termasuk dalam kerangka DLI.

Secara operasional, inisiatif inovasi dikelola oleh Direktur Inovasi UM, yang memastikan bahwa berbagai program inovasi universitas terlaksana secara terpadu dan berdampak.

Pada tingkat pelaksanaan khusus, Kepala Divisi Pusat Unggulan IPTEKS Disruptive Learning Innovation (DLI) memimpin fokus pengembangan inovasi pembelajaran yang bersifat disruptif—pendekatan teknologi maju dalam praktik belajar dan mengajar—dalam naungan Direktorat Inovasi.

Terakhir, Tim Pengembangan PUI merupakan unit pelaksana teknis yang terdiri dari para ahli, peneliti, dan praktisi yang secara langsung mengerjakan perancangan, pengujian, dan implementasi model, tools, serta kebijakan inovasi pembelajaran di bawah bimbingan Kepala Divisi.

Dengan struktur ini, UM menunjukkan komitmennya dalam membangun ekosistem inovasi pembelajaran yang terstruktur, berjenjang, dan berorientasi pada keunggulan, mulai dari tingkat kebijakan puncak hingga pelaksanaan teknis di lapangan.